Attentia x Nalios : Rh et paie, enfin connectées
Beaucoup de PME rencontrent les mêmes difficultés RH : de la saisie manuelle, des informations qui circulent mal entre les ressources humaines et la paie, et peu de vision d'ensemble. Le jeudi 22 octobre à Namur, le Secrétariat Social Attentia et l'intégrateur Odoo Nalios vous invitent à une soirée pour regarder ces sujets en face, et surtout pour parler de ce qui fonctionne.
01 Le constat
Entre un outil de gestion et un secrétariat social, il y a très souvent un fichier intermédiaire. Un export, un tableur, un formulaire à recopier. Chaque entrée et chaque sortie de personnel, chaque changement de contrat, chaque variable du mois passe par une manipulation humaine.
Cela fonctionne, jusqu'à ce que cela ne fonctionne plus. Une ligne oubliée, une donnée saisie deux fois différemment, une correction qui arrive après la clôture. Le coût n'est pas seulement le temps passé : c'est aussi la charge mentale de vérifier, et l'absence de vue consolidée quand la direction pose une question simple sur la masse salariale.
Ce sujet n'est ni nouveau ni spectaculaire. Il est simplement rarement traité de front.
02 Au programme
1 · Moins de travail manuel, moins d'erreurs
Comment une approche intégrée réduit concrètement la saisie et les risques d'erreur entre vos processus RH et votre paie. Nous montrons le principe et ce qu'il implique réellement de mettre en place.
2 · Où se situent vos gains d'efficacité
Tous les gains ne se valent pas, et ils ne sont pas au même endroit selon votre taille, votre secteur et votre turnover. L'objectif est que vous repartiez avec une idée claire de là où se trouve votre propre marge de progression.
3 · Cette intégration a-t-elle du sens chez vous
La vraie question, et celle sur laquelle nous serons directs. Une intégration entre les RH et la paie n'est pas pertinente pour toutes les structures. Vous devez pouvoir en sortir avec une réponse, y compris si c'est non.
03 Un échange, pas une présentation
C'est le point important. Cette session est avant tout un échange de fond, avec une large place accordée aux questions, à l'interaction et au partage d'expériences entre participants.
Elle est animée en binôme par Attentia, sur le volet secrétariat social et paie, et par Nalios, sur le volet Odoo et intégration. Les deux métiers dans la même pièce, ce qui permet de répondre à une question de bout en bout plutôt que de vous renvoyer vers l'autre interlocuteur.
La question n'est pas de savoir si l'intégration est techniquement possible. C'est de savoir si elle en vaut la peine chez vous.
💡 Le point de vue Nalios
Une intégration RH et paie ne se justifie pas partout. En dessous d'un certain volume de mouvements de personnel, le temps gagné ne compense pas l'effort de mise en place et de maintenance. Il existe des situations où un processus manuel bien cadré reste le bon choix.
Nous le dirons pendant la soirée si c'est votre cas. Une session d'information dont tout le monde ressort convaincu d'acheter n'est pas une session d'information.
04 À qui s'adresse cette soirée
Aux responsables RH, aux professionnels de la paie et de la finance, ainsi qu'aux dirigeants et responsables des opérations de PME et d'organisations de taille moyenne qui souhaitent optimiser leurs processus RH et de paie.
Le format en petit comité suppose que vous puissiez parler de votre situation réelle. C'est ce qui rend ces sessions utiles, et c'est aussi pourquoi le nombre de places est volontairement limité.
05 Informations pratiques
Ce qu'il faut retenir
Une soirée, deux métiers, une question à trancher.
Réservez votre place
Le nombre de places est limité pour préserver la qualité des échanges. Venez avec vos questions et, si vous le souhaitez, avec votre situation concrète : c'est le meilleur usage de la soirée.