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Après l’OXP 2026 : Odoo 20, nouvelle grille tarifaire et cap sur 2027

Odoo 20, nouvelle grille tarifaire, gestion de la paie : ce que la mise à jour OXP change pour votre entreprise, et ce qui peut attendre.
14 octobre 2026 par
Après l’OXP 2026 : Odoo 20, nouvelle grille tarifaire et cap sur 2027
Sophie Dumont (sdu)

Trois jours à Brussels Expo, une nouvelle version et une grille tarifaire qui bouge pour la première fois depuis 2022. Derrière des chiffres de croissance impressionnants, l’Odoo Experience 2026 pose trois questions concrètes aux entreprises déjà sur Odoo, ou qui y pensent. La première : quand migrer. La deuxième : comment encadrer une IA qui écrit désormais dans vos données. La troisième : ce que la nouvelle tarification change pour votre budget 2027.

Du 24 au 26 septembre, Odoo a réuni son public annuel à Bruxelles autour de plus de 450 conférences et de plus de 400 exposants. Nous y étions, sur notre stand E4 du Hall 6, avec des consultants venus de tout le réseau Nalios. Odoo a publié son propre bilan de l’événement.

Nous vous proposons une autre lecture, celle d’un intégrateur qui va déployer ces nouveautés chez ses clients dans les mois qui viennent. Vous y trouverez ce qui change vraiment dans Odoo 20 et ce qui ne se voit pas en démonstration. Nous faisons aussi le point sur le chantier paie annoncé pour 2027 et sur les clients concernés par la hausse tarifaire. Un tableau récapitule enfin notre recommandation de migration selon la version que vous utilisez aujourd’hui.

01Odoo en 2026 : un éditeur qui change d’échelle

Les chiffres présentés à Bruxelles sont ceux d’une entreprise qui a quitté la catégorie des challengers :

Indicateurs

Ce que Odoo a annoncé

Revenu

Le chiffre d’affaires attendu est d’environ 900 millions d’euros sur 2026, soit une croissance de 45 %, contre 620 millions en 2025.

Objectif

’objectif du milliard d’euros en 2027 est maintenu. La valorisation est estimée à 10 milliards d’euros.

Employés

L’effectif dépasse 7 500 collaborateurs. Odoo vise 10 000 personnes courant 2027, avec environ 3 500 recrutements prévus sur douze mois.

Emplacements

Deux nouvelles filiales ont ouvert au premier semestre, aux Philippines et en France.

Pourquoi ces chiffres vous concernent-ils ? Un éditeur qui grandit de 45 % par an investit massivement dans son produit. En contrepartie, il le fait évoluer vite. Chaque version annuelle apporte son lot de nouveautés, et chaque nouvelle version en fait sortir une ancienne du support. Choisir Odoo, c’est accepter ce rythme. C’est aussi prévoir dès le départ comment vous le suivrez.

02Odoo 20 : ce qui change vraiment

1 · Une IA qui ne se contente plus de suggérer

C’est la rupture de cette version. Dans Odoo 19, l’agent IA recommandait, et un humain validait chaque modification. Dans Odoo 20, l’agent crée et met à jour des enregistrements. Il peut aussi être déclenché par des actions automatisées ou planifiées. Par exemple, un e-mail de commande arrive, l’agent crée le bon de commande, envoie la confirmation au client et vous signale le dossier pour contrôle.

Deuxième nouveauté : un connecteur MCP (Model Context Protocol, un standard qui permet de relier un assistant IA externe à un logiciel). Il permet de brancher l’IA de votre choix sur votre base Odoo, en respectant les droits d’accès existants de l’utilisateur.

Un point budgétaire à anticiper : les fonctionnalités IA consomment des crédits IAP, les services payants intégrés d’Odoo. Avec un usage étendu des agents, cette ligne doit figurer dans vos coûts récurrents. Ne la découvrez pas sur une facture.

2 · Les nouveautés qui parleront aux métiers

  • Production : la production continue fait démarrer l’opération suivante dès qu’une partie de la quantité est prête, et une vue Kanban regroupe les ordres de fabrication par semaine.
  • Logistique : les règles de réapprovisionnement suggèrent des seuils minimum et maximum calculés sur l’historique de la demande, et la lettre de voiture CMR se génère depuis la livraison pour les expéditions routières internationales.
  • Équipes terrain : un mode hors ligne permet de consulter, modifier et créer des enregistrements sans connexion, et le Field Service s’intègre à l’application Planning. Un vrai changement pour les métiers que nous accompagnons sur nos projets ERP de services sur site.

Odoo annonce enfin 13 nouveaux packs sectoriels, parmi lesquels la location de matériel, le traiteur, la viticulture et les institutions publiques. Le détail complet figure dans les notes de version officielles d’Odoo 20.

3 · Ce qui ne se voit pas en démo, mais se paie en migration

Une partie d’Odoo 20 est invisible pour l’utilisateur et décisive pour votre projet. Plusieurs mécanismes du socle sont refondus : les règles d’enregistrement disparaissent au profit d’un domaine posé directement sur le droit d’accès, le suivi des modifications dans le chatter est reconstruit, les groupes de comptes cèdent la place aux comptes parents, et les statuts de paiement sont renommés.

Concrètement, chaque développement spécifique qui définit ses propres droits ou lit l’historique des champs doit être revu. Sur une base chargée en spécifique, c’est ce chantier qui fixera le coût de la migration, bien plus que les nouveautés fonctionnelles.

💡 Le regard Nalios

La vraie nouveauté d’Odoo 20 n’est pas l’IA, c’est ce qu’elle exige de vous. Un agent qui écrit dans vos données amplifie la qualité de votre configuration : avec des droits et des données propres, il vous fait gagner des heures ; avec des droits approximatifs, il produit des erreurs plus vite qu’un humain.

Avant d’activer le moindre agent, auditez vos droits d’accès. Odoo 20 les refond de toute façon : c’est le moment.

03 RH et paie : le grand chantier annoncé pour 2027

Odoo affiche une ambition claire : faire de sa suite RH et paie un point fort de 2027. En Belgique, elle s’appuie sur le partenariat annoncé en avril avec Partena Professional, dont le moteur de paie doit être intégré à la plateforme. Odoo 20 apporte déjà plusieurs évolutions à la paie belge : automatisation du flux Dimona, gestion des commissions paritaires et fusion des structures salariales mensuelles en une structure unique.

Dans les autres pays du réseau, la couverture paie standard d’Odoo reste inégale selon la localisation, et elle diffère au Luxembourg, en France, en Suisse ou aux Caraïbes. Avant de planifier un projet paie dans Odoo, vérifiez l’état réel de la localisation de votre pays, et posez-vous la question de l’articulation avec votre prestataire actuel, un sujet que nous détaillons dans notre article sur la cohérence entre paie et ERP.

04 Facturation électronique : chaque pays son calendrier

Odoo poursuit ses développements pays par pays, et c’est la bonne approche, car les échéances ne sont pas les mêmes partout. En Belgique, la facture structurée via Peppol est obligatoire entre assujettis depuis le 1er janvier 2026. En France, la réception est obligatoire pour tous depuis le 1er septembre 2026, et l’émission se généralise par étapes jusqu’en septembre 2027. Au niveau européen, le paquet ViDA fixe l’échéance de 2030 pour les échanges intracommunautaires. Le Luxembourg et la Suisse, cette dernière hors Union européenne, suivent leur propre trajectoire.

Pour votre entreprise, la question à poser à votre intégrateur est simple : où en est la localisation de mon pays dans Odoo 20 ? Nous faisons le point sur notre page consacrée à la facturation électronique dans Odoo.

05 Nouvelle grille tarifaire : qui est concerné

Odoo n’avait pas modifié ses prix depuis 2022. L’éditeur invoque une inflation cumulée de 26 % et la hausse des coûts d’hébergement, d’informatique et d’IA.

Offre

Ce qui change

Une seule application

Toujours gratuit
Plan Standard

Tarif inchangé

Plan personnalisé

Hausse de 20 %

Accès "Light User"

Nouveau, 7,90 EUR par employé, pour l’accès RH et à certaines applications métier

Le plan Personnalisé est celui des entreprises qui utilisent Studio, le multi-société, l’API externe ou un hébergement Odoo.sh ou on-premise (installé sur vos propres serveurs). Ce sont souvent les bases les plus abouties. Si vous êtes dans ce cas, deux actions avant votre renouvellement : recensez les utilisateurs qui pourraient basculer en accès Light, et vérifiez que chaque fonctionnalité qui justifie le plan Personnalisé est encore utilisée. Les montants en francs suisses et en dollars, ainsi que la date d’entrée en vigueur, sont à confirmer pour votre pays.

La hausse tarifaire ne touche pas tout le monde. Elle touche d’abord ceux qui se sont le plus éloignés du standard.

06 Migrer vers Odoo 20 ? Tout dépend de votre point de départ

Odoo maintient les trois dernières versions majeures. Avec la sortie de la 20, la version 17 quitte le support. Voici notre recommandation selon votre situation.

Votre situation Notre recommendation
Nouveau projet

Démarrez directement en Odoo 20, avec une marge pour les correctifs des premières semaines

Odoo 19

Pas d’urgence : migrez quand une nouveauté apporte un gain mesurable, comme les agents dans les automatisations ou la production continue

Odoo 18

Planifiez dans les douze mois, elle sortira du support à la prochaine version

Odoo 17

Priorité, elle n’est plus supportée

Odoo 16 et antérieurs

C’est un projet, pas une mise à jour : profitez-en pour trier vos spécifiques, dont une partie est désormais couverte par le standard

Quel que soit votre cas, commencez par lister vos modules spécifiques et confrontez-les aux refontes du socle décrites plus haut. Notre guide sur les clés d’une migration Odoo réussie détaille la méthode.

07Côté Nalios : trois jours d’échanges sur le stand

Pour nos équipes, cette édition restera d’abord celle des conversations. Les discussions se sont enchaînées sur le stand E4 pendant trois jours, et nous en repartons avec des contacts très intéressants. C’est aussi ce qui fait la valeur de l’OXP : une version comme Odoo 20 se juge sur des cas réels, et rien ne remplace une conversation avec quelqu’un qui vient avec sa propre base en tête.

Autre temps fort de notre OXP : le talk de Cédric Vandermeersch, Partner et Head of Sales chez Nalios, qui a rencontré un franc succès. Si vous l’avez manqué, il est disponible en vidéo.

Talk by Cédric Vandermeersch, Nalios, at the Odoo Experience 2026
Découvrir le talk de Cédric Vandermmersch, Head of Sales chez Nalios

Ce qu'il faut retenir

Quatre convictions après l’Odoo Experience 2026.

01
Odoo 20 est une version de gouvernance autant que de fonctionnalités : une IA qui écrit dans vos données récompense les bases bien configurées et pénalise les autres.
02
Le coût d’une migration se joue sur le spécifique, pas sur les nouveautés : plus vous êtes resté proche du standard, plus la marche est légère.
03
La hausse tarifaire est ciblée : les clients du plan Personnalisé ont intérêt à revoir leurs utilisateurs avant leur renouvellement.
04
Paie et facturation électronique restent des sujets nationaux : une annonce faite à Bruxelles ne vaut pas automatiquement pour Genève, Luxembourg ou Fort-de-France.

Ce qu’Odoo 20 change sur votre base

Spécifiques, droits d’accès, plan tarifaire : nos équipes, présentes dans chaque pays du réseau, peuvent en faire l’inventaire avec vous avant de décider.

Découvrir notre approche d'intégrateur Odoo

Sources : notes de version Odoo 20, annonces d’Odoo lors de l’Odoo Experience 2026 relayées par la presse belge (La Libre, Forbes Belgique, Solutions Magazine).

Les questions clés

Les réponses courtes aux questions que l’on nous a le plus posées après l’OXP.

Odoo 20 a été présenté le 24 septembre 2026, lors de la keynote d’ouverture de l’Odoo Experience à Bruxelles. Avec cette sortie, la version 17 quitte le support.

Non. Les fonctionnalités IA consomment des crédits IAP, les services payants intégrés d’Odoo. Avec un usage étendu des agents, c’est une ligne à prévoir dans vos coûts récurrents.

En partie. Une application reste gratuite et le plan Standard ne change pas. Le plan Personnalisé augmente de 20 %, et un accès Light User fait son apparition pour les employés qui n’utilisent que les RH et quelques applications métier.

Cela dépend de votre version. Un nouveau projet démarre en 20, une base en 19 peut attendre, une base en 17 est prioritaire puisqu’elle n’est plus supportée. Dans tous les cas, le coût dépend surtout de vos développements spécifiques.