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International Demand Generation Lead B2B

Namur, Belgique

Nalios est un groupe de 75 personnes, partenaire Odoo actif en Belgique, en France, en Suisse et aux États-Unis, avec un réseau d'agences et de franchisés. Nous approchons les 10 millions de chiffre d'affaires et notre croissance a longtemps reposé sur l'inbound : contenu, événements, référencement, notoriété. Ça fonctionne. Mais nous voulons construire la suite.

Il nous manque une compétence structurante : quelqu'un qui sait aller chercher la demande plutôt que l'attendre. C'est le poste que nous ouvrons.

En tant que International Demand Generation Lead B2B , tu prendras en main la génération de leads sortants du groupe, de A à Z, de la donnée brute jusqu'au reporting de contribution au pipeline. Tu ne seras pas là pour exécuter des campagnes pensées par d'autres : tu seras là pour construire la machine, la piloter, et prouver ce qu'elle rapporte.


Très concrètement, ton rôle consistera à :

 


Prendre la main sur la donnée commerciale du groupe : identification et cartographie des comptes à potentiel, scraping, enrichissement, segmentation.


Structurer le CRM pour qu'il devienne un véritable outil de prospection : verticales, cas d'usage comparables, affaires perdues à réactiver, comptes existants par région.


Concevoir et opérer des scénarios multicanaux (mailing, LinkedIn) par verticale et par cas d'usage : séquences, messages, tests, itérations.


Mettre en place le lead scoring, les automatisations marketing et les règles de passage de relais vers les commerciaux, avec le contexte qui va avec.


Piloter la performance : savoir d'où vient chaque lead, ce qu'a coûté chaque campagne et ce qu'elle a produit.


À terme, former et coordonner les relais locaux dans les agences, à mesure qu'elles grandissent.

Précision utile : nous ne croyons pas au cold calling en volume. Nous cherchons quelqu'un qui réchauffe les comptes intelligemment, pas quelqu'un qui compose des numéros. Et ton indicateur principal ne sera pas le nombre de leads générés, mais leur taux de transformation en opportunités qualifiées.


Ce poste est fait pour quelqu'un qui a envie de construire un système plutôt que de suivre un playbook déjà écrit. On te donne un mandat large, un accès direct à la direction, et les moyens d'aller vite. Ce que tu mets en place ici va irriguer le pipeline de plusieurs pays et de tout un réseau de franchisés, l'impact est immédiat et mesurable.

Christophe Ricevuto
CEO de Nalios

Pré-requis pour ce poste

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, à l'aise avec les outils modernes de growth et de prospection.

01
3 à 5 ans d'expérience en demand generation en B2B
02
Parcours chez un intégrateur (Salesforce, HubSpot) ou un éditeur SaaS
03
Maîtrise des outils de prospection multicanale et de LinkedIn
04
Aisance avec le scraping, l'enrichissement de données et le lead scoring
05
Usage naturel de l'IA au quotidien
06
Être parfaitement à l'aise en français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Tu es capable de modeler un CRM, pas seulement le remplir : définir un marché, décider comment l'attaquer, structurer le CRM pour le servir, c'est dans l'ADN des intégrateurs et éditeurs SaaS.

Chez Nalios, l'IA n'est pas un gadget, c'est notre façon de travailler. Le poste concerne la Belgique, la France, la Suisse et les États-Unis.

Nice to have :

Un parcours en startup est un vrai plus : marché mouvant, positionnement à clarifier, moyens limités, et malgré tout un système qui finit par tourner. C'est exactement l'exercice ici.

Ce que le poste n'est pas :

Ce n'est pas un poste de SDR, ni un poste d'exécution de campagnes. Si ton plaisir est de lancer des séquences sans savoir où elles atterrissent, on ne sera pas heureux ensemble. On cherche quelqu'un qui possède la chaîne complète.


Notre offre :

Un poste à construire

Un mandat large et un accès direct à la direction. Un groupe qui décide vite et qui a les moyens de ses ambitions.​

L'IA dans les mains des équipes

Pas dans une slide de séminaire : dans les outils et les processus qu'on utilise vraiment, tous les jours.

Un impact mesurable, immédiatement

Ton travail alimente le pipeline de plusieurs pays et de tout un réseau de franchisés dès les premières semaines.

Le poste de ceux qui viendront après toi

Le rôle est volontairement centralisé au niveau du groupe. À mesure que nos agences grandissent, tu formeras et piloteras les relais locaux : tu construis aussi ce poste pour les prochains.

Une ambiance open-minded et décontractée

On prend notre mission très au sérieux. Entre nous, on ne se prend pas vraiment au sérieux.

Rémunération et flexibilité

Package attractif à discuter selon ton expérience, ton contrat local et ta séniorité.

Chez Nalios, on fonctionne avec une logique de package salarial flexible : un budget annuel est défini pour le poste, puis tu peux composer une partie de ton package selon tes besoins et tes priorités.

En plus de ça, notre plan cafétéria te permet aussi d'adapter certains avantages : assurances, matériel IT, congés supplémentaires, leasing vélo, warrants, etc.

On accorde aussi beaucoup d'importance à la flexibilité au quotidien : télétravail, horaires variables et autonomie dans l'organisation du travail font partie de notre manière de fonctionner.


A propos de nous :

Nous avons fondé Nalios en octobre 2020. Notre mission est d'aider les entreprises à métamorphoser leur productivité grâce à des outils de gestion performants et innovants. Nous croyons fermement qu'Odoo est l'un de ces outils, et c'est pourquoi nous sommes Partenaire Officiel de cet incroyable logiciel de gestion.

Notre obsession est de fournir un service d'excellence à nos clients, tant pour l'implémentation d'Odoo que pour des conseils dans la gestion de leur entreprise.

Nous aspirons à devenir l'un des meilleurs partenaires Odoo d'Europe dans les années à venir, et c'est pourquoi nous comptons sur toi pour nous aider.